对话节目明星阵容“操盘手”鑫宝源影视，解密嘉宾选择背后故事
北京卫视2016年大型明星跨界音乐节目《跨界歌王》自开播以来，以超强明星阵容和全新节目类型，奉献了八期的精彩。节目中能够邀请到众多明星，作为投资方之一的鑫宝源影视功不可没。近日，《跨界歌王》艺人总监、鑫宝源影视投资有限公司副总经理焦红艳接受记者采访，解密节目嘉宾选择的背后故事：“是机缘巧合，也是顺势而为。”
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40天敲定15位艺人
从第一天走进北京台的大门到第一期节目的录制，鑫宝源只用了40天就敲定了15位艺人嘉宾。首先，在40天的时间里，要吃透规则，摸清楚节目的流程，找到对于艺人的吸引力、着眼点。同时，要了解导演组对于艺人的需要，让导演组的创意能够得到充分的显示，让艺人能够在导演组节目编排下更大限度地发挥他们的优势。
作为艺人总监，焦红艳坦言，自己在影视行业摸爬滚打12年，非常了解演员背后的经历和性格特点，“演员们已经在自己的领域达到峰值，有的会质疑自己的唱功，这需要一个很长的磨合期，因为很多人从演员到歌手的转变一下子不能适应。我要做的就是逐个说服各个艺人，缓解他们的压力。”
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感动于艺人的敬业
让只能在录音棚里一展歌喉的演员们站在一个真正的舞台上，和一个大型的管弦乐队现场合唱，这对于每一个演员来说，既是挑战也是梦想。
作为首发至今在舞台上活跃了八期的刘涛，焦红艳给予她的评价是：“刘涛就像是《跨界歌王》的一个代言人！”在焦红艳看来，刘涛是一个全能型偶像，但她缺乏一个展示唱歌的平台，现在有了《跨界歌王》这个舞台，自然就很好谈拢了。而一直以搞笑形象深入人心的王祖蓝则是自告奋勇来参加，同时他也是15位嘉宾中最认真最投入的一个，不但提前来到现场观摩，更是自己请了声乐老师和编曲老师。焦红艳十分感动于艺人们的认真和敬业：“胡杏儿穿旗袍一定不坐着，贴身的衣服，她怕衣服有褶，而且站三个小时都无所谓。”
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人品和记忆点是关键
随着电视综艺节目的爆发式发展，选择一档对的节目，对于明星来说有强大的“二次造星”效应。在焦红艳看来，综艺节目所谓的“二次造星”，一定要根据艺人的个性来区分，“首先，对一个人的判断，要看他的人品，人品好了才会有人喜欢；其次，有的人属于观众有记忆符号但不够熟悉，更适合以真人秀来表现自己，被人熟知。”
焦红艳认为，潘粤明应该是通过节目在公众形象上获得最大改观的一位明星，“潘粤明过去一直很低调，被动地被拉入一些话题，被动地边缘化。但事实上，潘粤明很真实。他怕忘记歌词，就会到处写歌词强化记忆。为了呈现最好的舞台效果，他会跟着舞蹈老师排舞，私下也非常刻苦地训练。”
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第二季已经提前启动
《跨界歌王》到现在为止取得的成绩，与多个团队强强联合制作密不可分。对此，焦红艳认为：“强强联手是综艺节目发展的大趋势。和以前一家电视台包打天下制作一档综艺节目不同，《跨界歌王》有制作团队的承制，有广告招商的资源，有艺人的资源等。这样一个项目，有三到四家的合同方非常正常，只有大家都拿出自己最核心的内容竞争力，一起来进行资源整合，才能共同创造奇迹。鑫宝源的核心就是有艺人的资源和对艺人的谈判和掌控。”
焦红艳透露，《跨界歌王》第二季已提前启动，鑫宝源和北京卫视会继续合作，但会调整赛制，包括嘉宾的方向等都会调整扩展。未来可能会朝着邀请商界、文化等多领域的名人参与，而一些大型户外演唱会、巡演会或会提上日程，包括做唱片。
新京报首席记者 刘玮
