“老外说”
虽然外籍人才工作签证手续复杂,但国家“外专千人计划”等政策的实施,无疑也显示了国家对国际人才引进的态度与决心。然而,在这样的政策大背景下,企业是否真的想走出去?海外人才在中国的生活究竟又是怎样?为了更直观地了解外籍人才的招聘现状,并为企业与海外人才提供更为平等的交流场合,在发布2017外籍人才在华就业调查报告的同时,HelloCareer携手HRoot、HR沙龙等数家人力资源机构,及京沪两地高校的外籍留学生组织,于2017年9月15日、22日分别在上海和北京举办了2017“老外说”国际人才交流沙龙。数百名外籍求职者与企业HR参与了本次活动。
HelloCareer与国际招聘
HelloCareer创立于2015年5月,是专注于国际招聘领域的一体化人力资源服务商。面对国际招聘这条少有人走的路,创始人王振中说,the hard way is the only way。
王振中是个喜欢拥抱变化与挑战的人。在他的员工眼里,他是个时而让人咬牙切齿、时而笑的花枝乱颤的老板;在客户眼里,他是个善于倾听、靠谱的老朋友。
“之所以选择国际招聘作为切入点,一方面是相信经济全球化的趋势,另一方面是看好中国在国际化道路上的增长空间。目前,在中国工作生活的外籍人士有90万左右,国际人口占比是0.06%,远低于2.3%的世界平均水平。国家“千人计划”,以及各个地方的人才引进政策,都是在鼓励国际人才的引进。积极参与全球经济,最终把HelloCareer打造成为中国企业、政府部门提供国际人才招聘及相关服务的精品人力资源公司,是我们一直以来的目标。“
王振中相信简单美好的商业力量,正如他相信国际招聘的未来,也相信HelloCareer会在这条路上走得很远。
2018年4月30日,奢侈艺术品界的“黑马”雏菊汇将携手著名的宝格丽珠宝品牌在北京宝格丽酒店举办的“设计、艺术、生活”设计北京季后展中重装亮相。