2015年，抱着对蓝靛靛染的热爱，以及希望召回更多的侗族姐妹回来务工的想法，陆勇妹和同村的妇女们开办了“传统工艺农民专业合作社”，从此开始创业。随后，她开了几家实体店，自己也去跑单，现在也开了网店。陆勇妹说，“合作社开办后，原先许多在外面打工的妇女，现在都回来参加合作社，我们会给她们培训，她们回来织布、染布或者刺绣赚的钱不比外面差，甚至赚的更多，还能照顾家里。”
现在，陆勇妹经营的公司已经有600多名员工，除了同乡的绣女外，临近村落的绣女也加入了进来。她说，去年公司营业额达到290万，今年有望翻一番。
陆勇妹向游客展示产品。
按技能定向培训绣女提高劳动效率
侗族服饰，无论是帽子，还是衣服，都有三项工序——织布、染布和刺绣。陆勇妹说，在她的合作社和公司里，把这三项工序细分开来，“因为如果一个人既要织布，又要染布和刺绣的话，她就耗时很多，技艺也比较难达到一定的高度，如果让她专精于一项技能的话，做自己最擅长的，那么劳动效率就能得到提高。”
陆勇妹对合作社的妇女的技能进行调查了解，按这三种技能的擅长程度将她们进行区分。“如果这个人擅长刺绣，我们就把她分到刺绣的那组；如果她擅长织布，就分到织布那一组；擅长染布，就分到染布的那一组。如果对这些感兴趣，却不会做的话，我们会给她们做培训，一般培训是四个周期，一个周期是15天。”对于招收培训班人员的条件，陆勇妹说“最基本的一个条件是热爱”。
