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白族扎染缺少企业创新模式,不能生存谈何传承与发展?(2)

段树坤 2016-08-19 18:08:38

白族扎染需要企业创新模式,重在提高手艺人工资待遇

目前白族扎染技艺的传承面临三个困境:工人老龄化,年轻人不喜欢做这方面的工作;原生态的植物受到科学的冲击;扎染技艺资金面临很大困境。而扎染技艺最大的一个逆境便是扎染工人老龄化,年轻人会由于收入低、生存等各方面的原因,不愿意从事这种工作。

要保护传统扎染技艺,就应该从幼儿的启蒙教育开始,在幼儿园、中小学教授一些非物质文化遗产技艺的课程,让优秀的传统文化深入到儿童、青少年的心里,保护和传承各项传统技艺,让他们对这些技艺感兴趣、有激情。再者,举办一些青少年技艺的培训,让更多的市民、年轻人通过这些培训增加企业工人的工资待遇。

白族扎染手工艺作品

白族扎染手工艺作品

我认为扎染要通过一些企业才能将产品和作品展示出来,但是在整个周城村,所有来做扎染的都是十几户作坊组成的,没有形成一个规范的团体力量,那么就导致市场的恶性竞争比较严重。我们需要扎染工人,整个村都需要扎染工人,但是这些扎染工人在没有收入的保障下,自然就不愿意从事这个技艺。

扎染技艺要发展,就必须要创新,要创新就必须要有创新理念。当然任何时代的创新都离不开传统,如果一味地去创新,那么传统文化的未来就会面临断代。作为手艺人,从技艺的角度来说,我们是第二,那么就没人敢称第一,这个是绝对的。但是我们本身的文化程度受限,各方面都是土生土长,这些对我们都是相当不利的。从创新和附加值这些方面来说,我们是欠缺的,因为我们只专注手艺和匠人精神。所以说我们需要巨匠汇这样的企业提供帮助,提供一些好的创新理念。

白族扎染手工艺作品

白族扎染手工艺作品

无论作品还是产品,在创新的同时要让更多利益和更多效益在自然环境下去产生,每个企业、每个公司所拥有的荣誉和财富,要分摊到每个手工艺人身上。不然的话,如果将所有的荣誉、所有的财富都往一个公司集中,那么对我们最核心的手工艺人起不到作用,然后所有的技艺将很难传承。所以说,我们通过企业化的同时,拿出一大部分利润要真真实实落到手工艺人手里,那么手工艺人的待遇就会一层层的提高,只要市场能够接受,最终他们的价值达到多高都无妨。

白族扎染省级非遗传承人,周城段氏璞真染坊坊主,段氏扎染第18代传承人。
白族扎染省级非遗传承人,周城段氏璞真染坊坊主,段氏扎染第18代传承人。

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