非遗的传承，重中之重是人才。众所周知，非遗保护欲不陷入“人绝→艺亡→业衰”的恶性循环，关键的突破口是人才培养。因此要解决“宁波手艺”的人才迭代问题，确保“宁波手艺”有序传承。一方面可以结合新时代浙江工匠培育工程和“金蓝领”职业技能提升行动，健全面向全市传承人的终身职业技能培训制度；依托乡村振兴等战略，对农村非遗传承人和意向从业人员开展精准帮扶，全面提升其就业创业能力。另一方面可以完善技艺类非遗传承人的培养、引进、评价、激励机制，提高传承人的政治、经济、社会待遇；同时，广招有志于此的人才，在宁波构建以高层次人才和团队为特色优势、高水平技能人才为支撑的人才队伍。

“宁波手艺”不仅要“活”在当下，而且要焕发出时代光彩，这也是活态传承题中应有之义。“宁波手艺”蕴含丰富的现代性和文化性基因，可催生出巨大的生产力。因此，可以运用数字化、虚拟现实等现代化手段，利用动漫、创意设计等业态，通过直播、短视频等传播方式，开发富有特色的文创产品，让“宁波手艺”活起来、火起来；同时，加强其与当代生活的结合，推动“宁波手艺”的市场化、生活化。此外，还应推动“技艺类非遗+”产业综合体，推动文化、旅游、休闲等相关产业融合发展，不断提高产品的附加值、增加从业人员的收入。

目前，“宁波手艺”基本以手工作坊业态存在，传播能力弱、辐射影响小。因此，建议政府加大“宁波手艺”走出去的力度，支持其产品及衍生产品到海外展出。同时，还可在国外进行技艺表演，举办宁波技艺类非遗展览、艺术研讨会等，扩大“宁波手艺”的国际影响力。

总之，挖掘、保护、传承、发展好“宁波手艺”是宁波打造文化标识、提升文旅工作的重要抓手，也为宁波“宋韵文化”推进工作项目化、项目体系化、体系品牌化找到了新的路径。