中华书局为二十四史修订工作制定了一系列的制度。其中，确定了对二十四史修订工作各史承担单位及主持人遴选的三个原则：一是尽可能地考虑原点校单位；二是如原点校单位不承担的话，尽量考虑断代史或专题文献整理研究重镇；三是重点考虑学术带头人及学术力量配备等诸多因素。再就是确定了修订工作的总则和工作流程：第一是“工作本”制度，要求各本所有异文都要记录在工作本上；第二是修订本长编制度，中国史学的传统就有长编制度；第三是专家审稿制度，专家审稿贯穿方案设计、样稿确定、定稿全环节，专志、专传聘请专家纵向把关。最后还规定有编辑组审读制度和编校部校对制度。在全稿合拢以后，编校部要全部重新通校本史所用的底本，还要把点校本和新的修订本进行核校比较，明确地知道底本、点校本和修订本之间有什么差异，其差异还要由修订小组再次确认，最终达到保证校勘质量的要求。

我知道，把书中如此这般严谨而复杂的编辑工作程序介绍给大家，出版业之外的读者朋友难免会感到相当的困扰和畏惧。然而，这正是我所希望产生的阅读效果。诸位不妨想一想，倘若没有如此这般严谨而复杂的工作程序作保障，如何能成就“国史”？如何能让优秀传统文化得以守护和传承？又如何谈得上优秀传统文化实现创造性转化、创新性发展？然而，即便这样的工作让许多人感到困扰和畏惧，中华书局的编辑出版人却能豪迈地表示：“在一个悠久、优秀的传统中工作、生活，是幸运的、幸福的，我们是这个传统的一部分，我们承续传统，又为传统增添新的价值、新的色彩，因而也放大和延长了我们自身。”这是来自于徐俊先生的“夫子之道”，我相信这也是全体中华书局人的共同心声。